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高新技術企業(yè)（簡稱“高企”）是科技型企業(yè)的“金字招牌”，不僅能享受稅收減免、政府補貼，還能提升品牌競爭力。但申報高企的門檻并不低，必須滿足8大核心條件！本文逐一解析，助您少走彎路，順利拿下資質！
一、企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上
申報高企的企業(yè)必須注冊成立365個自然日以上。
注意：公司成立時間以營業(yè)執(zhí)照上的日期為準，若中途變更名稱或地址不影響申報，但需確保工商信息一致。
新成立企業(yè)可提前布局知識產權和研發(fā)項目，為后續(xù)申報打好基礎。
二、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產權的所有權
包括：
Ⅰ類：發(fā)明專利、集成電路布圖設計、植物新品種等（1項即可）；
Ⅱ類：實用新型專利、軟件著作權、外觀設計專利等（需至少6項）。
注意： 知識產權必須與主營業(yè)務相關，且需在有效期內。購買專利需注意轉讓手續(xù)完整。
三、企業(yè)主要產品（服務）發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍
企業(yè)的主營業(yè)務需屬于《國家重點支持的高新技術領域》八大方向之一，包括： 電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天 、新材料、高技術服務、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進制造與自動化。
關鍵點：技術領域需在申報材料中清晰體現(xiàn)，研發(fā)項目、成果轉化均需與之匹配。
四、企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于 10%
科技人員：包括直接研發(fā)人員及技術管理人員；
在職時間：累計實際工作時間≥183天（需提供社保/個稅證明）。
注意：兼職、臨時聘用人員不計入總數(shù)，勞務派遣人員需提供協(xié)議證明。
五、企業(yè)近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如要求
1、最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；
2、最近一年銷售收入在5,000 萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于 4%；
3、最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。 其中，企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于 60%；
核心要點：
研發(fā)費用需專賬管理，留存?zhèn)洳閼{證（如工資表、設備折舊表等）；
委托外部研發(fā)費用按80%計入，需簽訂產學研協(xié)議或技術開發(fā)（委托）合同。
六、近一年高新技術產品（服務）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于 60%
高品收入：指核心技術對應的產品（服務）收入，需提供合同、發(fā)票等佐證；
總收入（稅法口徑）：包括主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、營業(yè)外收入、利息收入、投資收益等。
誤區(qū)提醒： 貿易收入、代加工收入等非技術性收入不可計入高品收入！
七、企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求
高企評審采用打分制（滿分100分），企業(yè)需達到71分以上，評分維度包括：
1、知識產權（30分）：技術先進度、獲取方式、與產品的關聯(lián)性；
2、科技成果轉化（30分）：年均轉化≥5項（3年15項）；
3、研發(fā)組織管理（20分）：制度、流程、產學研合作等；
4、成長性（20分）：凈資產、銷售收入增長率。
加分技巧： 提前規(guī)劃每年3-5項成果轉化，完善研發(fā)管理制度。
八、企業(yè)申請認定前一年內未發(fā)生重大安全、重大質量事故或嚴重環(huán)境違法行為
重點核查： 環(huán)保處罰、生產安全事故、稅務違規(guī)等不良記錄。
申報高企的3大核心價值
1、稅收優(yōu)惠：企業(yè)所得稅減按15%征收（普通企業(yè)25%）；
2、政策扶持：優(yōu)先獲得政府補貼、項目申報資格；
3、品牌賦能：提升企業(yè)技術形象，吸引投融資及高端人才。
需要申報高新技術企業(yè)，可以聯(lián)系凱東張工：189-2243-6484（微信同號）。
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