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在就業(yè)市場競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)下,“怕失業(yè)”成了不少求職者的心病。而對于企業(yè)老板們來說,如何在市場中站穩(wěn)腳跟、獲取更多發(fā)展機遇,也是亟需思考的問題。此時,“專精特新”企業(yè)就像一束光,既給求職者帶來滿滿的安全感,也為老板們送上了發(fā)展紅利。
求職者:選“專精特新”,安全感直接拉滿
“專精特新”可不是徒有虛名,它是國家明確培育的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)類型。這類企業(yè)聚焦細分領(lǐng)域,在技術(shù)、產(chǎn)品等方面深耕細作,有著獨特的競爭優(yōu)勢。
從就業(yè)穩(wěn)定性來看,“專精特新”企業(yè)受經(jīng)濟大環(huán)境波動的影響相對較小。因為它們專注于特定市場,產(chǎn)品或服務(wù)具有不可替代性,市場需求相對穩(wěn)定,企業(yè)發(fā)展的“基本盤”更穩(wěn)固,員工自然不用擔(dān)心突然失業(yè)。
而且,國家對“專精特新”企業(yè)十分“偏愛”,從稅收減免到專項補貼,各種政策都在為企業(yè)“撐場子”。企業(yè)有了充足的資源支持,能更穩(wěn)健地發(fā)展,員工的薪資待遇、職業(yè)發(fā)展空間也更有保障。在這樣的企業(yè)里工作,安全感直接拉滿。
老板們:別錯過“專精特新”紅利,機遇難得

國家大力扶持“專精特新”企業(yè),對老板們來說,這是不容錯過的發(fā)展機遇。
申報成為“專精特新”企業(yè),首先能拿到實實在在的政策紅利。稅收減免能減輕企業(yè)負擔(dān),讓企業(yè)有更多資金投入生產(chǎn)、研發(fā);專項補貼則能為企業(yè)的項目推進、技術(shù)升級等提供有力支持。
其次,能顯著提升企業(yè)的行業(yè)競爭力?!皩>匦隆钡臉?biāo)簽本身就是一種認可,意味著企業(yè)在細分領(lǐng)域有突出的技術(shù)或產(chǎn)品優(yōu)勢。這會讓企業(yè)在市場競爭中更具話語權(quán),更容易獲得客戶的青睞,拓展業(yè)務(wù)范圍。
再者,有利于吸引優(yōu)質(zhì)人才。如今年輕人找工作,越來越看重企業(yè)的發(fā)展前景和穩(wěn)定性?!皩>匦隆逼髽I(yè)有國家政策支持、發(fā)展前景好,對人才的吸引力自然更強。人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力,聚齊了核心團隊,企業(yè)發(fā)展也就更有底氣。
各位老板,專精特新企業(yè)的紅利期稍縱即逝,抓住了,企業(yè)就能乘勢而上,實現(xiàn)跨越式發(fā)展;錯過了,可能就會在激烈的競爭中逐漸掉隊。趕緊行動起來,搭上專精特新這班快車吧!
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